Approvato con atto G.C. n. 24 del 22.02.2013 il Regolamento di disciplina del sistema della performance e della relativa metodologia di misurazione e valutazione. Alla normativa è stata data decorrenza dal 1^ gennaio 2012 e pertanto si applica alla valutazione delle prestazioni del Segretario comunale, dei responsabili di posizioni organizzative e del personale dipendente a partire dall' esercizio 2012. Il Regolamento è consultabile e scaricabile in pdf al seguente link:
REGOLAMENTO PERFORMANCE